5月11日下午，公司開展人力資源系統(tǒng)第二期業(yè)務培訓會，各基層單位人力資源科科長、人力資源部相關人員參加培訓。

此次培訓內容為“2020年職稱申報”，培訓由人力資源部丁文婷圍繞職稱申報問題授課，具體強調職稱申報流程以及相關資料準備。根據(jù)2020年新出的職稱評審相關規(guī)定對評審時間以及資料的填寫內容、規(guī)范進行了詳細的講解。簡析以往職稱申報所出現(xiàn)的問題，對以后的工作提出了細致化要求。

此外，培訓講解了各類職稱論文評審規(guī)定，特別要求各基層單位人力資源科在對正高級工程師、正高級經(jīng)濟師申報時需提前2-3年提醒申報人做準備，并對職稱證書資格確認、遺失補辦的流程與所需要的資料進行了講解。

培訓共兩個小時，參培人員期間認真聽講，仔細做筆記，在互動環(huán)節(jié)中爭相討論并提出問題，人力資源部一一作答，使大家更加細致地掌握職稱評審的各項具體的要求和規(guī)范，進一步開展好職稱申報工作。

人力資源部  金乾良/攝影報道

編輯：張磊