3月25日上午，公司開展人力資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各基層單位人力資源科科長(zhǎng)、人力資源部相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容為“HR系統(tǒng)培訓(xùn)”。首先對(duì)系統(tǒng)注冊(cè)激活和福利社保模塊進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等在新系統(tǒng)中的變化做了詳細(xì)的講解并現(xiàn)場(chǎng)操作演示，讓參加培訓(xùn)的人員有了更加直觀的了解。其次對(duì)新系統(tǒng)薪酬管理模塊進(jìn)行了培訓(xùn)，詳細(xì)講解了薪酬模塊的構(gòu)成，對(duì)系統(tǒng)操作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示。

會(huì)后對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)，一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)。在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中讓參加培訓(xùn)人員對(duì)新HR系統(tǒng)理解更加深刻，操作更加熟練。

（責(zé)任編輯：陳超源）