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3月13日，第十直管項(xiàng)目部組織班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人和二線全體職工宣貫集團(tuán)、公司一屆七次兩級(jí)職代會(huì)精神，共31人參加學(xué)習(xí)。會(huì)上，支部書記帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)總結(jié)講話精神，宣貫了公司工作報(bào)告、精神文明建設(shè)報(bào)告。會(huì)議要求，一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟職代會(huì)精神，并將各項(xiàng)要求貫穿運(yùn)用到實(shí)際工作中，牢固樹(shù)立“管理自我革命，經(jīng)濟(jì)效益至尊”的理念，確保直管部年度指標(biāo)圓滿完成；二是持續(xù)提升基礎(chǔ)管理，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，…

3月13日，第五直管部組織在昆班子成員及管理人員學(xué)習(xí)公司制度文件，共22人參加。黨支部書記在會(huì)上領(lǐng)學(xué)《清欠激勵(lì)和約束機(jī)制管理辦法（暫行）》、《關(guān)于印發(fā)員工休假請(qǐng)假考勤管理辦法》。會(huì)議要求，一是各科室、各項(xiàng)目要認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)通、吃透公司下發(fā)的新制度，認(rèn)真抓好落實(shí)。二是要以公司新制度為導(dǎo)向,結(jié)合直管部實(shí)際情況，梳理原有規(guī)章制度。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行，讓制度成為剛性約束和不可觸碰的高壓線。（責(zé)任編輯：周楠）…

3月9日晚，橋梁直管部在承建的永金高速一分部會(huì)議室組織42名干部職工召開(kāi)警示教育學(xué)習(xí)會(huì)，觀看警示教育片《問(wèn)“劍”破局》。影片通過(guò)講述劍川縣部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間違規(guī)違紀(jì)聚餐飲酒接受吃請(qǐng)等問(wèn)題，發(fā)人深省。通過(guò)觀看學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)、法律意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。會(huì)議要求，黨支部全體黨員及廣大干部職工要提高自身政治認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求，做到“以案為鑒”“以…

3月9日上午，五〇一直管項(xiàng)目部組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司現(xiàn)行生產(chǎn)管理文件。直管部班子、二線人員及所有項(xiàng)目經(jīng)理在滇池綠道項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，其他項(xiàng)目部全體管理人員通過(guò)釘釘線上參會(huì)。本次學(xué)習(xí)圍繞項(xiàng)目施工策劃管理、在建項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制措施、項(xiàng)目形象建設(shè)管理、生產(chǎn)管理報(bào)表、項(xiàng)目進(jìn)度管理責(zé)任狀及集團(tuán)“四保一控一樹(shù)”（保工期、樹(shù)形象）等方面進(jìn)行。會(huì)議要求，一是新開(kāi)項(xiàng)目要通過(guò)項(xiàng)目策劃提前分析實(shí)施過(guò)程中的重難點(diǎn)工作，提前制…

3月7日，五〇八直管部組織干部職工在會(huì)議室學(xué)習(xí)公司一屆七次職代會(huì)精神，項(xiàng)目部管理人員采用釘釘直播方式進(jìn)行，共計(jì)23人參加。會(huì)上，黨支部書記領(lǐng)學(xué)了董事長(zhǎng)在職代會(huì)上的總結(jié)講話精神，并對(duì)公司工作報(bào)告、精神文明建設(shè)報(bào)告進(jìn)行了宣貫，要求全體干部職工會(huì)后深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。會(huì)議要求，一是要統(tǒng)一思想，樹(shù)牢“管理自我革命、經(jīng)濟(jì)效益至尊”理念，切實(shí)把職代會(huì)精神落到實(shí)處，確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。二是要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)…