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技術(shù)支持: 方森科技公司困難職工過溫暖春節(jié)
關(guān)注困難職工，歷來是我們黨開展群眾工作的一項核心內(nèi)容，也是工會組織履行維護(hù)職能的重要體現(xiàn)。在2014年春節(jié)來臨前夕，公司工會組織開展了“送溫暖”活動，工會提高了幫扶標(biāo)準(zhǔn)（特困人均2000元、一般困難根據(jù)情況人均1000元和500元）、擴(kuò)大了幫扶范圍（覆蓋公司28個基層工會），節(jié)前，省總工會、集團(tuán)工會和公司工會共同慰問困難職工116人，其中：退休職工57人，特困職工和困難勞模15人，總計發(fā)放慰問金126000元。
本次“送溫暖”活動剛剛結(jié)束，在得知第九直管項目部員工牛小軍未滿月的孩子查出患有氨基酸代謝病需終生服藥、機(jī)關(guān)小車班駕駛員李保生在突發(fā)心臟病需高額手術(shù)費時，公司工會及時按公司最高困難補(bǔ)助規(guī)定進(jìn)行幫扶，并把這些遇到突發(fā)事情致家庭困難的職工納入困難職工檔案管理，實行動態(tài)幫扶。
公司工會 嚴(yán)明華/報道
本次“送溫暖”活動剛剛結(jié)束，在得知第九直管項目部員工牛小軍未滿月的孩子查出患有氨基酸代謝病需終生服藥、機(jī)關(guān)小車班駕駛員李保生在突發(fā)心臟病需高額手術(shù)費時，公司工會及時按公司最高困難補(bǔ)助規(guī)定進(jìn)行幫扶，并把這些遇到突發(fā)事情致家庭困難的職工納入困難職工檔案管理，實行動態(tài)幫扶。
公司工會 嚴(yán)明華/報道