如何轉(zhuǎn)變更好的服務(wù)一線，了解職工的需求，提升直管部工作效能？近日，路橋二部在年初簽訂一崗雙責(zé)承諾書之后，在直管部紀(jì)檢監(jiān)察方面又展開了新的探索——責(zé)任清單規(guī)范紀(jì)檢工作，利用列出直管部直管部月度工作計劃上墻系統(tǒng)明確直管部紀(jì)檢小組的職責(zé)及紀(jì)檢工作計劃，每月公示直管部紀(jì)檢委員辦公室門口接受直管部職工監(jiān)督。
    今年以來，路橋二部在內(nèi)部管理及紀(jì)檢監(jiān)察中狠下功夫，以厘清直管部各部門崗位分工職責(zé)為突破口，完善直管部管理制度。通過門前責(zé)任清單公示這一舉措不但可以通過日常監(jiān)督加強組織協(xié)調(diào)、維護(hù)黨的紀(jì)律、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、強化直管部紀(jì)檢小組作風(fēng)監(jiān)督，更為直管部紀(jì)檢工作月底考核，年底總結(jié)提供了直觀的依據(jù)。
“這份清單就像有一張試卷，時刻擺在門前，我們要做到責(zé)任清、任務(wù)明、可操作、易執(zhí)行，工作的重心才不會偏離，根據(jù)每月制定的紀(jì)檢工作計劃，按季度通過對照檢查也可以在第一時間發(fā)現(xiàn)自身不足及時修正。”路橋二部紀(jì)檢委員劉曉波說。

路橋二部 陸建樹/報道