2月5日上午，公司在春節假期結束后首個(gè)工作日召開(kāi)收心會(huì )，安排部署近期重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提振全體干部職工干事創(chuàng )業(yè)精氣神。公司黨委副書(shū)記（主持工作）、董事長(cháng)唐生炳主持會(huì )議。

會(huì )議指出，去年10月以來(lái)，在集團公司的關(guān)心幫助和大力支持下，公司新一屆領(lǐng)導班子團結協(xié)作、克難攻堅，充分利用集團“一攬子”幫扶政策，奮力搶抓發(fā)展機遇。通過(guò)深入基層一線(xiàn)調研、制定短期化債方案、加大力度清收欠款、明確發(fā)展戰略、重塑企業(yè)文化體系等切實(shí)舉措，取得了預期發(fā)展成效。

會(huì )議強調，全體干部職工要迅速從“假期模式”調整到“工作模式”，收假、收心、歸位，認真謀劃2025年各項工作，扎實(shí)做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、清欠清收、復工復產(chǎn)等重點(diǎn)工作，以“開(kāi)局就是決戰，起跑就是沖刺”的昂揚姿態(tài)，主動(dòng)跑起來(lái)、忙起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，為2025年全年工作開(kāi)好頭、起好步。

會(huì )議要求，要充分發(fā)揚“狼性精神”，保持敏銳嗅覺(jué)，以公司領(lǐng)導班子成員“4+2”模式為引領(lǐng)，層層壓實(shí)經(jīng)營(yíng)責任，大力提升自主經(jīng)營(yíng)比例。要細化責任片區，充分發(fā)揮直管部經(jīng)營(yíng)觸角作用，奮力拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，鞏固州市市場(chǎng)。要加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)責任制、薪酬制度和激勵約束機制改革，激活干部職工干事創(chuàng )業(yè)的內在動(dòng)力。要嚴格審批手續，認真進(jìn)行復工前現場(chǎng)安全隱患排查整改，做好安全技術(shù)交底，確保各在建項目安全有序推進(jìn)復工復產(chǎn)。

公司全體領(lǐng)導班子成員、擴大班子成員，黨委工作部、董事會(huì )辦公室、綜合辦公室負責人參加會(huì )議。

（責任編輯：周楠）