7月22日，公司黨委組織開(kāi)展2024年“四支隊伍”——政工管理團隊暨“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”（第三期）培訓。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)童秀東出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)，黨委委員、工會(huì )主席白建萍主持培訓會(huì )。

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”8點(diǎn)30分，童秀東帶領(lǐng)參訓學(xué)員重溫入黨誓詞，為為期三天的培訓拉開(kāi)了序幕。

童秀東強調，本次培訓旨在深入學(xué)習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì )精神，全面提升政工管理團隊履職能力，提高工作本領(lǐng)，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，忠誠捍衛“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”。聚焦公司“1234”發(fā)展戰略和“12345”黨建工作思路，補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，把學(xué)習成果體現在加快發(fā)展、破解難題、狠抓落實(shí)上，凝心聚力推動(dòng)公司發(fā)展上來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)公司各項工作邁上新臺階、創(chuàng )出新業(yè)績(jì)，奮力開(kāi)創(chuàng )公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面。

童秀東要求，一是要提高政治站位，深刻認識舉辦本次培訓班的重要意義。要以此次培訓為契機，進(jìn)一步提高政治站位，堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，持之以恒通過(guò)學(xué)習練好過(guò)硬“基本功”，只有“基本功”扎實(shí)，才能在實(shí)際工作中舉一反三、觸類(lèi)旁通，讓自身綜合素質(zhì)快速提升，辦好本期培訓班，具有十分重要的意義。二是要注重學(xué)用結合，加快補齊能力素質(zhì)短板。要把勤勉學(xué)習作為一種精神追求、一種生活方式，突出“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”，打破視野局限、思維慣性，避免少知而迷、無(wú)知而亂。要常懷“本領(lǐng)恐慌”感，有針對性彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區，不斷提高業(yè)務(wù)能力水平，使自己真正成為業(yè)務(wù)的行家里手。三是要把牢價(jià)值取向，修好新時(shí)代的心學(xué)內功。要明白“政”從“正”來(lái)，要做到思想純正、內心端正、處事公正、操守清正，以堅定的黨性修養，不斷地改造和砥礪自己，涵養一身正氣。要明白“財”從“才”來(lái)，要讓自己的專(zhuān)業(yè)才能、管理才能、經(jīng)營(yíng)才能轉化為人生財富。要明白“位”從“為”來(lái)，“有為才有位、有位更有為、無(wú)為要讓位，亂為要失位”，是集團和公司的選人用人導向，在發(fā)展面前，需要我們擔當作為、腳踏實(shí)地。要明白“智”從“知”來(lái)，要成長(cháng)成才，就必須把學(xué)習作為“必修課”，堅持好、運用好“習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想”利器，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷增長(cháng)自身才能。要明白“得”從“德”來(lái)，“做官先做人，做人先立德”，許多出了問(wèn)題的干部，都是在“德”字上摔了跟頭、在“廉”字上破了底線(xiàn)，唯有正心修德，才能茁壯成長(cháng)。四是要遵守培訓紀律，確保培訓取得實(shí)效。要把此次培訓作為一次提升自我的好機會(huì )，切實(shí)進(jìn)入角色，真正靜下心來(lái)認真聽(tīng)講，自覺(jué)遵守培訓要求和廉潔自律相關(guān)規定，認真聽(tīng)講，細心領(lǐng)會(huì )，緊緊圍繞集團和公司戰略部署，把抓落實(shí)體現在各自的工作崗位、工作實(shí)效上，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，助推公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展。

在上午的課程中，公司紀檢監察部以《全面從嚴治黨永遠在路上》為題，以警示學(xué)習為先導，通過(guò)深刻剖析反面典型案例，用身邊事警示身邊人，警醒廣大干部職工要筑牢思想防線(xiàn)、守住廉潔底線(xiàn)，持續涵養風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

中共昆明市委黨校民族和文化教研部副教授、國家二級心理咨詢(xún)師韓秀紅以《壓力應對與溝通技巧》為題，從認識壓力、了解自己的壓力源、以積極心態(tài)應對壓力、掌握必要的溝通技巧等幾個(gè)方面，通過(guò)精簡(jiǎn)的文字、生動(dòng)的案例和精彩的互動(dòng)與參培人員進(jìn)行深入交流，教大家在工作和生活中學(xué)會(huì )平穩處理壓力和情緒的紛擾，做到在思想上解困、工作上解壓。

下午課程省委黨校黨史教研部副主任、副教授、博士后王浩以《牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導權》為題，從準確把握意識形態(tài)領(lǐng)導權的科學(xué)內涵、清醒認識意識形態(tài)工作的極端重要性、客觀(guān)分析意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的新挑戰、與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)意識形態(tài)工作創(chuàng )新發(fā)展等四個(gè)方面進(jìn)行深入解讀，并結合公司發(fā)展實(shí)際對與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)意識形態(tài)工作創(chuàng )新發(fā)展提出意見(jiàn)建議。

公司黨委工作部、紀檢監察部、綜合辦公室、工會(huì )辦公室全體人員，各黨支部書(shū)記、副書(shū)記、工會(huì )主席、紀檢委員、團支部書(shū)記、部分黨員、黨務(wù)干事和一線(xiàn)監督員200余人參加培訓。

（責任編輯：郭思）