3月17日上午，直屬第五黨支部召開2022年度組織生活會，公司黨委委員、紀委書記孫智文攜第四督導組全體成員到會指導工作。

在開展批評與自我批評環(huán)節(jié)中，全體黨員認真遵循“團結—批評—團結”的工作方針，在職黨員自我批評做到開門見山、刀刃向內(nèi)，其余黨員開展相互批評時意見誠懇、實話實說，準確指出黨支部及在職黨員在工作、學習中存在的不足和問題，幫助黨員干部不斷提升政治素質(zhì)和工作能力。

會上，督導組組長孫智文向參會的退休黨員講解了公司近年來良好的發(fā)展勢頭，特別是公司近期承建的市內(nèi)重點工程得到了省市領導的高度重視。

孫智文對支部今后的工作提出了以下要求：一是要提高政治站位，統(tǒng)一思想，加強黨員政治理論學習和形勢任務教育。二是要加強黨員隊伍建設，創(chuàng)新學習教育模式，凝聚黨支部戰(zhàn)斗力和向心力。三是要加大對內(nèi)退黨員的學習和生活關注力度，堅定發(fā)展信心，不斷提升內(nèi)退黨員的幸福感和歸屬感。

本次組織生活會上，黨支部結合內(nèi)退黨員的實際情況，在開展了黨員民主評議后，增加了交心談心環(huán)節(jié)。參會的內(nèi)退黨員各抒己見、暢所欲言，共話公司近年來的發(fā)展變化，建議公司在完善各項管理制度提質(zhì)增效的同時，應注重把公司發(fā)展歷程中積累的好的管理經(jīng)驗和制度進行傳承和延續(xù)。同時，參會黨員也殷切希望公司在領導班子的正確帶領下，發(fā)展勢頭越來越好，帶給廣大干部職工帶來的福祉越來越多，不斷提升干部職工的幸福指數(shù)。

（責任編輯：周楠）