12月30日，五〇二直管部黨支部開展“二十大精神宣講”專題黨課，直管部黨員干部職工共16人參加。

會上，黨支部書記對二十大精神深入剖析，從重部署、強改革、興舉措，鑄堅毅治理構(gòu)架來深入講解“五位一體”與“四個全面”“四個意識”“四個自信”“兩個維護”之間的重要關(guān)系。從理論新、布局遠(yuǎn)、體制優(yōu)，煉先進原理體系的角度來展現(xiàn)中華民族經(jīng)過不斷理論探索、創(chuàng)新和長期實踐證明才產(chǎn)生現(xiàn)階段具有自身優(yōu)勢的制度。利用深研習(xí)、強結(jié)合、重實踐，從而促高效發(fā)展理念，從自身講述作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部要直面當(dāng)下的挑戰(zhàn)，并牢牢抓住現(xiàn)階段的機遇，不斷提升企業(yè)治理能力與領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)。

會議指出，一是現(xiàn)階段直管部面臨很多考驗，希望大家能凝心聚力、共謀發(fā)展，共同創(chuàng)造更好的明天。二是全體干部職工要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，精讀細(xì)讀，學(xué)深學(xué)透，始終堅定理想堅守信念。三是直管部職能部門要有服務(wù)意識，一線與二線要全力配合、通力合作，履好職、盡好責(zé)，切實有效提高管控效率和管控效益。四是要結(jié)合黨的二十大精神，立足崗位，更新理念，更新思維，制定更具特色和更符合直管部發(fā)展的規(guī)章制度，匹配市場發(fā)展要求，探索直管部發(fā)展新模式。

（責(zé)任編輯：李保慶）