4月6日，公司第十直管項目部直十開展集團及公司兩級職代會精神學習會，直管部在昆領導班子、科室負責人、在昆項目經理及全體二線職工參會。

會議宣貫學習了集團及公司兩級職代會相關文件精神，重點對集團及公司精神文明建設工作報告、行政工作報告宣貫解讀，對直管部2021年在經營、經濟、清欠、黨建等工作作了總結匯報，參會的科室負責人及項目經理依次進行了業(yè)務交流的發(fā)言。

會議提出，2022年是實施“十四五”規(guī)劃，也是加快實現公司“管理提升年”的重要一年。在今后的工作中，直管部將整裝待發(fā)，以集團及公司“1234”發(fā)展戰(zhàn)略為指導，以“穩(wěn)中求進、進中求好”為主線，大力提升市場拓展能力、項目管理能力和風險管控能力，全力確保各項目標任務順利完成。

（責任編輯：張磊）